近来，双杨法庭经过构建“诉前调停+司法承认”多元解纷机制，成功化解13名劳作者与某陶瓷原料企业间的欠薪胶葛，为劳作者追回18.2万元血汗钱，以司法温度看护劳作者“薪”事，完结对立胶葛源头化解，获得“保民生、护营商、促安稳”的叠加效应。

  涉案企业系辖区内一陶瓷原料企业，2024年，一场出人意料的火灾更是让企业遭受重创，生产运营堕入阻滞，无力付出部分劳作者的劳作报酬。无法之下，职工们将该陶瓷原料企业诉至法院，等待经过法令途径讨回自己的辛苦钱。

  案子受理后，面对这起触及要点职业、、企业存续的复合型胶葛，双杨法庭当即发动工作计划：树立“3名职业调停员+1名经历比较丰富法官助理”专业团队，敏捷完结案情研判，拟定“保工作岗位、护企业重生、促债款实行”的调停计划。

  调停初期困难重重，企业因停产，法人、负责人及财政专员均不在公司工作，电话联络也屡次无果。面对这一 “失联”僵局，调停团队并未畏缩，而是兵分两路：一路前往企业送达法令文书，向留守人员详细分析企业当时面对的法令危险和严峻形势；另一路活跃与企业所在地村委交流协作，寻求支撑与协助。经过不懈努力，总算促进企业负责人自动与法庭获得联络，并约好到庭调停。

  调停当日，双杨法庭团队立异选用“背对背调停+面对面洽谈”形式，既带领企业正视“职工是企业最名贵财物”的运营哲学，又劝说劳作者谅解企业突发窘境。终究，在调停团队的不懈努力下，两边终究达到“分期偿付”宽和协议，成功化解了这起胶葛。

  “每一同劳作争议都关乎民生冷暖。”主审法官表明，下一步，双杨法庭将继续深化“枫桥式人民法庭”建造，经过树立职业调停工作站、完善“调停协议+司法承认”机制等行动，让司法保证既有力度更具温度，为营建法治化营商环境供给更优质司法服务。